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Lohnverrechnung

Zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Meldewesen, termingerecht, dokumentiert und persönlich betreut. Von der laufenden Abrechnung bis zu Jahresendthemen und Sonderfällen.

Unsere Schwerpunkte

Was wir für Sie tun

Lohnverrechnung verbindet Rechtssicherheit mit Alltagstauglichkeit, wir begleiten Sie bei laufenden Abrechnungen, Meldungen und den Themen, die über den Monatslauf hinausgehen.

Laufende Lohnläufe

Monatliche Gehalts- und Lohnabrechnungen inklusive variabler Bestandteile, abgestimmt auf Tarife, Betriebsvereinbarungen und interne Richtlinien.

Sozialversicherung

Anmeldungen, Beitragsgrundlagen und Meldungen an die zuständigen Stellen, damit Pflichten termingerecht erfüllt sind.

Gehaltszettel & Nachweise

Verständliche Auszüge für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie dokumentierte Übergaben für interne HR-Prozesse.

Jahresendthemen

Sonderzahlungen, Abgaben und Abstimmungen zum Jahreswechsel, vorbereitet und nachvollziehbar für Arbeitgeber und Team.

Sonderfälle

Eintritt, Austritt, Karenz, Teilzeitmodelle und Grenzgänger-Themen, wir ordnen Einzelfälle rechtssicher ein.

Schnittstelle zur Buchhaltung

Abgestimmte Daten für die Finanzbuchhaltung, damit Personalkosten und Perioden sauber geschlossen werden.

So läuft die Zusammenarbeit

Von der Stammdatenpflege bis zum Lohnzettel

Ein strukturierter Ablauf reduziert Rückfragen im Monatslauf und schafft Planbarkeit für HR und Geschäftsführung.

  1. Onboarding & Stammdaten

    Einrichtung der Personalstammdaten, Vertragsparameter und Meldewege, die Basis für jeden korrekten Lohnlauf.

  2. Monatslauf & Plausibilität

    Erfassung der variablen Daten, Prüfung von Grenzwerten und Abstimmung mit Ihnen vor dem finalen Lohnlauf.

  3. Meldungen & Abrechnung

    Erstellung der Abrechnungen, Übermittlung relevanter Meldungen und bereitgestellte Auswertungen für Ihre Buchhaltung.

  4. Review & Jahresendpaket

    Quartals- und Jahresabstimmung, Sonderfälle und Vorbereitung der Übergaben an Steuer und Buchhaltung.

Team und Beratung, Lohnverrechnung und Personalthemen

Ihre Vorteile

Warum Etschbacher & Partner

Rechtssicherheit

Aktuelles Wissen von SV- und Lohnrecht, damit Abrechnungen und Meldungen den Anforderungen standhalten.

Persönliche Betreuung

Zuverlässige Beratung bei HR-Fragen, mit Verständnis für den Alltag im Betrieb.

Digitale Übergaben

Strukturierte Daten für Buchhaltung und Steuern, weniger Medienbrüche, mehr Effizienz.

Regional & erreichbar

Drei Standorte in der Region, wenn es schnell eine Klärung braucht.